El V Seminario Internacional de Gestión del Talento Humano, organizado por el Comité Regional de CIER para Centroamérica y el Caribe (CECACIER) y la Comisión de Integración Energética Regional (CIER), se celebró con gran éxito del 6 al 8 de agosto de 2024 en el Hotel Barceló Reforma de la Ciudad de México. Este evento reunió a 70 destacados especialistas provenientes de 9 países, quienes abordaron los desafíos y oportunidades que enfrenta la gestión del talento en el sector energético en la era de la transición hacia modelos más sostenibles e inteligentes.
El seminario comenzó con un taller preliminar sobre Innovación para la Gestión del Talento Humano, que se llevó a cabo el 6 de agosto. Durante esta jornada, se exploraron principios y aplicaciones innovadoras que están transformando la manera en que las organizaciones gestionan y desarrollan su capital humano en un entorno de constantes cambios tecnológicos y de mercado.
En los días subsiguientes, se desarrollaron diversas conferencias, paneles de discusión y trabajos grupales, con el objetivo de profundizar en temas críticos como las tendencias que moldean el futuro del trabajo, el impacto de la inteligencia artificial en la gestión del talento y las mejores prácticas para atraer, retener y desarrollar talento en el sector energético.
Los participantes tuvieron la oportunidad de compartir experiencias y conocimientos, enriqueciendo así sus perspectivas sobre cómo liderar la transformación organizacional hacia un modelo más sostenible y tecnológicamente avanzado. Además, se discutieron estrategias efectivas para fomentar el bienestar y la felicidad en el entorno laboral, aspectos cada vez más valorados en la actualidad.
Este evento se consolida como una plataforma clave para el intercambio de ideas y la construcción de redes profesionales en el ámbito de la gestión del talento humano en la industria energética. La organización por parte de CECACIER y CIER, así como la activa participación de especialistas de toda la región, aseguran que los conocimientos y habilidades adquiridos durante el seminario contribuirán significativamente al desarrollo y la competitividad de las empresas del sector en los próximos años.
